# El síndrome del retorno de vacaciones

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- Published: 2021-09-14T05:25:20+00:00
- Author: alquimedezhemo

### Recomendaciones de los médicos de familia para facilitar la adaptación en los primeros días de trabajo

En los últimos años estamos asistiendo a un fenómeno nuevo relacionado con el final
de las vacaciones, es el ya conocido como síndrome postvacacional. Se trata de un
estado de malestar muy genérico, con síntomas físicos y psíquicos, que afecta a 
un grupo bastante determinado de personas, y que está relacionado con los primeros
días de incorporación al trabajo después de un periodo de vacaciones. A consecuencia
de ello, empieza a resultar habitual que en los primeros días de septiembre sea 
relativamente frecuente encontrarnos en los Centros de Salud con personas aquejadas
de molestias tanto físicas como psíquicas, que les dificultan su actividad diaria.

**Tipos de síntomas : Físicos**

 * Cansancio
 * Fatiga
 * Falta de apetito
 * Somnolencia
 * Falta de concentración
 * Taquicardia
 * Dolores musculares
 * Molestias en el estómago
 * Sensación de falta de aire
 * Insomnio

**Sintomas psiquicos**

 * Falta de interés
 * Irritabilidad
 * Nerviosismo
 * Inquietud
 * Tristeza
 * Ideas de ruina
 * Indiferencia

**A qué personas afecta más frecuente?**

 * Personas jóvenes, menores de 40 –45 años
 * Fundamentalmente a aquellas que realizan una ruptura brusca del ritmo vacacional,
   y proceden a una incorporación al trabajo sin transición alguna, al día siguiente
   de volver de viaje.
 * Suele presentarse en los individuos que idealizan el periodo de vacaciones como
   la culminación de su bienestar personal.
 * Aquellas personas que presentan de forma habitual malestar o disconfort con su
   trabajo y en la actividad laboral cotidiana
 * Personas con síndrome de bournout, que tienen problemas de agotamiento o desencanto
   con el trabajo que realizan.

**Cómo hacer más soportable este problema?**
 Las medidas para conseguir una resolución
rápida han de ir dirigidas a:

 1. Prevenir la aparición de los síntomas
 2. Reconocer que las molestias que padecemos pueden ser atribuidos a un cambio en 
    la rutina diaria.

El aspecto más importante para realizar un afrontamiento de este malestar es adoptar
una actitud positiva y constructiva, evitando “recrearse” excesivamente en la incomodidad
de los primeros días de incorporación al trabajo. Los afectados deben evitar centrarse
de manera excesiva en las molestias porque lo único que se consigue es generar una
preocupación desmedida. Algunas de las medidas para prevenir su aparición son las
siguientes:

**Medidas físicas:**

 * Planificar al menos dos días del final de las vacaciones como periodo de adaptación
   a la incorporación al trabajo.
 * Estos días no servirán para intentar regular los horarios y el reloj biológico
   los días previos a iniciar el trabajo. Para ello es preciso acostarse en los 
   horarios habituales y ser prudentes con el horario la siesta
 * En la medida que se pueda, incorporarse al trabajo regulando la intensidad de
   la actividad. Esta tarea puede ser relevante para los empresarios.
 * Dormir más horas los primeros días de incorporación al trabajo, con un horario
   bien regulado

**Medidas psicológicas**

 * Evitar tener la sensación de que las vacaciones son un estado absolutamente opuesto
   al periodo de trabajo, y por tanto uno de placer y el otro de malestar y sufrimiento.
 * Saber que se trata de un malestar propio de los primeros días y evitar darle 
   demasiada importancia. El reajuste de los ritmos y horarios habituales pueden
   explicar estas molestias.
 * Intentar organizar y planificar los primeros días, tomar el control sobre la 
   jornada laboral
 * Evitar tomar una actitud de queja y malestar permanente. Pensar en los aspectos
   positivos que nos aporta nuestro trabajo y centrarnos en aquellas cosas que nos
   gustan más o hacemos especialmente bien.
 * Planificar actividades gratificantes para los días laborales, estas actividades
   no tienen por qué finalizar después de concluido el verano. Podemos encontrar
   espacios y tiempo para las actividades de ocio que nos gustan y nos hacen sentirnos
   mejor durante la semana laboral y los fines de semana. Piensa qué actividades
   te divierten o con las que “el tiempo se te pasa volando”.
 * Incorpora entre tus nuevos hábitos diarios algunas de las cosas que sin duda 
   habrás realizado durante el verano: practicar ejercicio físico, aunque sólo sea
   caminar ó una alimentación equilibrada en la que no falten frutas, verduras y
   ensaladas. El ejercicio físico y una buena alimentación mejoran tu estado físico
   y por tanto, tu bienestar psicológico.
 * Afrontar la vuelta al trabajo como un nuevo periodo vital en el que se pueden
   desarrollar nuevas actividades para el crecimiento personal.
 * Es muy importante que si una persona está afectado por la vuelta al trabajo, 
   no tome importante decisiones vitales sobre su futuro laboral.

Se trata de molestias pasajeras que desaparecerán espontáneamente y que no precisan
ningún tipo de medicación.
 Hemos de tener claro que si el malestar no desaparece
transcurridos los primeros

10 ó 15 días, ya no podemos hablar de un síndrome postvacacional. En esta situación
de prolongación en el tiempo, es necesario consultar con su médico de familia, pues
podemos estar ante un problema de otra naturaleza, que requerirá una atención diferente.
